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Existimos para trabajar contigo

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Misión:

  

Impulsamos el crecimiento de compañías del sector Agropecuario; basados en el fortalecimiento de los equipos, el conocimiento de productos y el mercado.

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Visión:

Ser la empresa de servicios agrícolas pionera en el área de investigación y desarrollo, articulada con la comercialización de los productos que representamos.

Ser la empresa de servicios agrícolas numero uno en las áreas que nos desempeñamos. Generando valor a empresas nacionales e internacionales, que tengan como objetivo consolidarse en el mercado Colombiano; generando bienestar para clientes, colaboradores y accionistas.

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Valores Corporativos:

  

Los valores organizaciónales son un elemento clave de la cultura corporativa por los que se rigen los colaboradores de la empresa y se define en si misma la organización, son propios de cada compañía. Cada persona tiene que estar segura de que actúa bajo las normas de conducta que le puede favorecer tanto a él como a la organización.

Son conceptos, costumbres, actuaciones, actitudes, comportamientos o pensamientos que la empresa asume como normas o principios de conducta.

Los Valores organizaciónales están relacionados con la construcción de un ambiente de trabajo sano que permita a cada colaborador su desarrollo profesional.

Valores Corporativos

Honestidad

Actitud Positiva

Actitud Positiva

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  Es la capacidad que tiene nuestros colaboradores de anteponer la verdad y tomar decisiones basados en la lealtad, ética y confianza en las diferentes situaciones que se puedan presentar.

Actitud Positiva

Actitud Positiva

Actitud Positiva

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Ver lo bueno de la vida, desde una perspectiva de gratitud, felicidad, aprendizaje, superación y resiliencia usándolas como una ESTRATEGIA de pensamiento y energía sabiendo que todo estará bien.

Sentir la vida como la oportunidad de animar a otros, amar, construir, fortalecernos como seres humanos para cumplir nuestras metas y objetivos.

Pasión

Actitud Positiva

Amabilidad

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Es estar comprometidos con la mente y el corazón en el rol que se tiene en la organización, realizando las responsabilidades a cargo profesionalmente, con energía, gusto, con amor y entrega. Disfrutando el trabajo y dejando huella.

Amabilidad

Sentido de pertenencia

Amabilidad

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Es un valor social que promueve el respeto, el afecto y empatía con todas las personas que interactuamos.

Es un comportamiento en el cual nos mostramos corteses, colaboradores, serviciales y afectuosos hacia los demás.

Sentido de pertenencia

Sentido de pertenencia

Sentido de pertenencia

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Sentir los objetivos del cargo y de la empresa como propios, saber que estar dentro de la organización es un juego de ganar-ganar, que busca el crecimiento mutuo generando valor agregado, ideas innovando, ir mas allá de labor asignada dando la milla de mas.

Crecimiento Mutuo

Sentido de pertenencia

Sentido de pertenencia

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Mantener buenas relaciones entre todos los empleados alrededor del mundo basadas en un sentido de participación, respeto mutuo y entendimiento de los objetivos comunes, ya que todos al final estaremos beneficiados por esta meta a alcanzar.

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Km 19 autopista norte costado occidental centro empresarial Tyfa Oficina 6

Chía, Colombia

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